10 důvodů, proč svěřit nábor zaměstnanců personální agentuře

Najít dnes kvalitní pracovní sílu není jednoduché. Trh je napjatý, kandidátů je málo a nábor stojí firmu nemalé peníze i čas. Stále více firem proto přenechává tuto agendu odborníkům – personálním agenturám.

Je to zbytečný výdaj? Nebo rozumná investice? Přinášíme 10 výhod, které může mít spolupráce s agenturou pro váš byznys – a které firmám, jež se snaží nábor řešit svépomocí, často unikají.

1. Úspora času a interních kapacit

Inzerce, odpovídání na dotazy, třídění životopisů, organizace pohovorů – to vše zabírá mnoho hodin práce, kterou vaši lidé mohou věnovat tomu, co umí nejlépe. Agentura vše vezme na sebe a šetří váš čas.

2. Rychlejší obsazení volné pozice

U nás v Grundsteinu díky vlastní síti kandidátů a zkušenostem s vyhledáváním obsazujeme pozice často výrazně rychleji než interní týmy. Zkrácení doby neobsazeného místa přináší přímou úsporu nákladů. Najít svářeče, CNC operátora nebo zdravotní personál? Náročné profese vyžadují zkušený přístup, znalost trhu a aktivní oslovování. Víme, kde hledat a jak zaujmout. 

3. Větší dosah – i na „neviditelné“ uchazeče

Ne všichni kandidáti aktivně hledají práci. My ale víme, jak je oslovit – přes doporučení, profesní sítě i sociální média. Umíme zaujmout i ty, kteří právě žádný pracovní portál neprocházejí a máme vlastní širokou databázi uchazečů.

4. Profesionální propagace pozice

Dnes nestačí napsat „hledáme XYZ“. Vaše nabídka musí zaujmout vizuálně, jazykově i obsahem. U nás pracuje celý tým personalistů, kteří vám budou k ruce. Nabídku práce také vystavíme na našem novém pracovním portálu, který zrovna připravujeme. Navíc využíváme i oslovování přes sociální sítě. 

5. Oslovování přes sociální sítě

Ano, mladší generace netráví tolik času na pracovních portálech – ale na Instagramu, Facebooku nebo TikToku. Proto nábor kombinujeme s online marketingem a reklamou přes sociální sítě. Pracuje u nás talentovaný manažer sociálních sítí, který stojí i za instagramovými profily s více než 500 000 sledujícími. Když spolupracujete s Grundstein, kupujete si zároveň i jeho služby – vaši nabídku dostaneme tam, kam se běžná inzerce nikdy nedostane.

6. Snížení rizika chybného výběru

Nevhodně vybraný zaměstnanec může firmu stát víc, než se na první pohled zdá. V Grundsteinu kandidáty osobně známe, mluvíme s nimi, ověřujeme jejich zkušenosti i motivaci. Nejde jen o CV – jde o to, jak zapadnou k vám. Máme například svoji svařovnu, kde ověřujeme dovednosti a kvality svářečů ještě dříve, než je pošleme k zákazníkovi. Nebo pokud jsou potřeba znalosti německého jazyka na určité úrovni, prověřujeme jazykovou vybavenost uchazečů pohovorem.

7. Flexibilita a možnost rychle reagovat

Potřebujete narychlo více pracovníků na zakázku? Nebo naopak snížit počet zaměstnanců mimo sezónu? Agentura vám dává možnost reagovat flexibilně, aniž byste museli navyšovat interní stav.

8. Menší administrativní zátěž a dokonce i finanční výhody pro vaši firmu

Postaráme se o pracovní smlouvy, mzdy, nahlášení zaměstnanců na zdravotní pojišťovnu a finanční úřad. Vám zůstane pouze kontrola kvality práce a provozní dohled. Jednoduše: méně papírování, více prostoru pro vaše podnikání. V případě, že zaměstnanec onemocní, hradíme po celých 6 týdnů jeho nemocenskou, tato starost a tento náklad Vám též odpadá. 

9. Přehled o trhu a mzdových podmínkách

Denně mluvíme s kandidáty i firmami. Víme, kolik je obvyklá mzda na dané pozici, jaké benefity fungují, co uchazeče motivuje. Pomůžeme vám nastavit podmínky tak, aby byly konkurenceschopné a zároveň udržitelné.

10. Dlouhodobý partner, ne jen jednorázová pomoc

S klienty pracujeme dlouhodobě. Známe jejich potřeby, firemní kulturu, styl komunikace. Díky tomu vám příště ušetříme ještě více času – a dodáme přesně ty lidi, které potřebujete.

Nábor není jen inzerát – je to strategie

Zkušený náborový partner vám ušetří čas, peníze i starosti. Ale v dnešní době musí nabídnout víc než jen databázi kandidátů. V Grundsteinu propojujeme klasický nábor s digitálním marketingem a cíleným oslovováním lidí tam, kde opravdu jsou.

Chcete obsadit konkrétní pozici – nebo si jen udělat jasno, co by vám mohlo spolupráci s agenturou přinést? Ozvěte se nám nezávazně. Rádi si s vámi sedneme ke kávě nebo si zavoláme.